Luật sư Kinh doanh - Thương mại

LUẬT SƯ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ DOANH NGHIỆP

Khi tranh chấp xảy ra giữa các cổ đông hay nhóm điều hành, điều đáng lo ngại không chỉ là thiệt hại tài chính mà còn là nguy cơ tan rã cấu trúc nội bộ doanh nghiệp. Đó là lúc doanh nghiệp cần một luật sư không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có khả năng giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp bằng chiến lược pháp lý và khả năng thương lượng hiệu quả. Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp  – 0973.436.828 cam kết sẽ tư vấn và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đối với vấn đề khách hàng đang gặp phải. Đồng thời, Luật Hùng Bách sẽ thực hiện việc bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho Quý khách.

Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là gì? 

Tranh chấp doanh nghiệp là những mâu thuẫn, xung đột phát sinh giữa các chủ thể có liên quan trong quá trình thành lập, tổ chức, quản lý, điều hành và hoạt động của doanh nghiệp. Đây là loại tranh chấp mang tính nội bộ hoặc có yếu tố bên ngoài, thường liên quan trực tiếp đến quyền sở hữu, quyền điều hành, lợi ích tài chính hoặc chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

Tranh chấp trong doanh nghiệp có thể xảy ra giữa:

  • Các cổ đông hoặc thành viên góp vốn;

  • Thành viên sáng lập với người đại diện pháp luật hoặc ban điều hành;

  • Doanh nghiệp với thành viên hội đồng quản trị (HĐQT), hội đồng thành viên (HĐTV);

  • Giữa các nhóm cổ đông/nhà đầu tư với nhau;

  • Hoặc giữa doanh nghiệp với các cá nhân/đơn vị có quyền và nghĩa vụ liên quan.

Các dạng tranh chấp nội bộ doanh nghiệp thường gặp

Tùy theo loại hình doanh nghiệp và giai đoạn phát triển, các tranh chấp có thể được phân thành các nhóm chính như sau:

  • Tranh chấp giữa các cổ đông/thành viên: Về quyền sở hữu, chuyển nhượng cổ phần/vốn góp, thực hiện quyền và nghĩa vụ cá nhân (biểu quyết, kiểm tra thông tin, chia lợi nhuận), hay các vấn đề liên quan đến việc góp/rút vốn.
  • Tranh chấp giữa cổ đông/thành viên với chính doanh nghiệp: Phát sinh từ các quyết định của Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên, cách thức triệu tập họp, hoặc yêu cầu bồi thường thiệt hại từ quyết định của công ty.
  • Tranh chấp liên quan đến đội ngũ quản lý: Mâu thuẫn giữa các vị trí chủ chốt (Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc), việc bổ nhiệm/miễn nhiệm, vấn đề lương thưởng, hay cáo buộc vi phạm nghĩa vụ, gây thiệt hại cho công ty.
  • Tranh chấp về quá trình giải thể, phá sản: Bất đồng trong việc chấm dứt hoạt động kinh doanh và phân chia tài sản còn lại.

Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là ai?

Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là người hành nghề luật chuyên sâu trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp, quản trị nội bộ và giải quyết tranh chấp giữa các chủ thể bên trong một tổ chức kinh doanh như cổ đông, thành viên góp vốn, hội đồng quản trị, giám đốc, ban điều hành, người đại diện pháp luật… Luật sư không chỉ là người nắm vững các quy định pháp luật hiện hành như Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, mà còn có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xử lý những mâu thuẫn phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp – từ mức độ rủi ro pháp lý ban đầu đến xung đột pháp lý nghiêm trọng, có nguy cơ dẫn đến đình trệ hoạt động kinh doanh hoặc kiện tụng kéo dài.

Chuyên môn và phạm vi công việc của luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp:

1. Chuyên môn pháp lý đa chiều

Luật sư xử lý tranh chấp nội bộ doanh nghiệp cần sở hữu kiến thức vững chắc ở các mảng sau:

  • Pháp luật doanh nghiệp: thành lập, cơ cấu tổ chức, quyền và nghĩa vụ các chủ thể nội bộ, điều lệ, nghị quyết, biểu quyết…

  • Pháp luật dân sự và hợp đồng: để xác định hiệu lực các thỏa thuận góp vốn, chuyển nhượng cổ phần, cam kết nội bộ…

  • Pháp luật tố tụng: phục vụ cho việc chuẩn bị hồ sơ khởi kiện, yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hoặc phản tố;

  • Luật đầu tư, kế toán, thuế và quản trị doanh nghiệp: hỗ trợ toàn diện khi tranh chấp ảnh hưởng đến báo cáo tài chính, dòng vốn, và quyết định kinh doanh.

2. Phạm vi công việc cụ thể

Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp nội bộ thường đảm nhiệm các nhiệm vụ sau:

  • Đánh giá tình hình pháp lý và tư cách các bên tranh chấp (ai là cổ đông hợp pháp, tỷ lệ biểu quyết có hợp lệ không…);

  • Tư vấn và tham mưu chiến lược giải quyết tranh chấp, hướng đến bảo toàn lợi ích cho thân chủ đồng thời hạn chế xung đột leo thang;

  • Soạn thảo hoặc phản biện các văn bản nội bộ: biên bản họp, nghị quyết HĐQT, HĐTV, văn bản phản đối, đơn yêu cầu triệu tập đại hội cổ đông…

  • Thương lượng – hòa giải giữa các bên, nhằm đạt được thỏa thuận trước khi đưa ra tòa hoặc trọng tài;

  • Đại diện thân chủ trong các thủ tục tố tụng dân sự, trọng tài thương mại, thậm chí bảo vệ trước cơ quan điều tra nếu có dấu hiệu hình sự hóa tranh chấp;

  • Tư vấn tái cấu trúc nội bộ: thay đổi người đại diện pháp luật, điều lệ, bổ sung quy chế biểu quyết, chấn chỉnh cơ chế điều hành để ngăn ngừa tranh chấp trong tương lai.

Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp không đơn thuần là người hiểu luật, mà phải là người đọc được bản chất quyền lực, lợi ích và chiến lược của từng bên trong doanh nghiệp. Luật sư sẽ phòng ngừa rủi ro xung đột, đồng thời trực tiếp bảo vệ quyền lợi khách hàng trong các cuộc chiến nội bộ phức tạp và nhiều ẩn số.

Lựa chọn đúng luật sư đồng hành không chỉ giúp doanh nghiệp hạn chế thiệt hại, mà còn là chìa khóa giữ vững vị thế điều hành và giá trị lâu dài trên thị trường. Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Cách lựa chọn Luật sư uy tín để giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Việc lựa chọn một luật sư có năng lực, đạo đức và chuyên môn phù hợp là điều kiện then chốt để giải quyết ổn thỏa tranh chấp, bảo vệ tối đa lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Dưới đây là các tiêu chí then chốt và gợi ý đánh giá cụ thể để lựa chọn đúng luật sư uy tín:

Kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp và tố tụng

Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ không chỉ cần có chứng chỉ hành nghề, mà còn phải am hiểu chuyên sâu:

  • Luật Doanh nghiệp và Điều lệ nội bộ: để xác định đúng sai trong các quyết định quản trị, phân chia quyền lực, biểu quyết…

  • Pháp luật Dân sự, Tố tụng Dân sự, Trọng tài thương mại: để chuẩn bị đầy đủ hồ sơ nếu tranh chấp phải đưa ra Tòa án hoặc Trọng tài;

  • Pháp luật hình sự (trong trường hợp có cáo buộc sai phạm như lạm dụng tín nhiệm, chiếm đoạt tài sản…).

Kinh nghiệm thực chiến và khả năng xử lý đa chiều

Một luật sư giỏi cần có năng lực xử lý tranh chấp ở cả hai góc độ:

  • Rà soát, kiểm tra pháp lý nội bộ: rà soát điều lệ, nội quy, quy chế hoạt động và góp vốn để phát hiện lỗ hổng pháp lý;

  • Giải quyết tranh tụng: đại diện thương lượng, làm việc với các bên mâu thuẫn, gửi công văn pháp lý, khởi kiện hoặc phản tố.

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và trình bày vấn đề rõ ràng

Luật sư giỏi không chỉ biết luật, mà còn phải biết:

  • Giải thích rõ ràng, dễ hiểu các rủi ro pháp lý cho khách hàng không chuyên ngành;

  • Xây dựng chiến lược xử lý tranh chấp có định hướng rõ ràng, không nói mập mờ, chung chung;

  • Thương lượng và đối thoại hiệu quả nhằm hạn chế việc phải đưa ra tòa – giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và giữ uy tín nội bộ.

Là thành viên của tổ chức hành nghề có uy tín, hỗ trợ đa lĩnh vực

Một luật sư có thể giỏi nhưng giới hạn trong một lĩnh vực nhất định. Trong khi đó, tranh chấp nội bộ doanh nghiệp có thể phát sinh từ:

  • Vấn đề thuế, tài chính, định giá cổ phần;

  • Sở hữu trí tuệ, hợp đồng lao động, chuyển nhượng cổ phần;

  • Vướng mắc với cơ quan quản lý nhà nước hoặc khiếu nại nội bộ kéo dài…

Chọn luật sư thuộc văn phòng luật hoặc công ty luật có hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ toàn diện sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, tăng hiệu quả phối hợp.

Chi phí dịch vụ rõ ràng, tương xứng với giá trị mang lại

Chi phí dịch vụ pháp lý là yếu tố cần cân nhắc, nhưng không nên là tiêu chí duy nhất. Một luật sư giỏi có thể giúp:

  • Giảm thiểu thiệt hại nhiều tỷ đồng nếu xử lý sớm và đúng cách;

  • Ngăn chặn hiệu quả việc một bên thao túng điều hành, gây mất cân bằng lợi ích;

  • Tư vấn giải pháp tái cơ cấu, tránh lặp lại tranh chấp tương tự trong tương lai.

Chọn luật sư để giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp không giống như thuê dịch vụ pháp lý thông thường. Đó là sự lựa chọn chiến lược, cần người có năng lực, đạo đức, kinh nghiệm thực chiến và hiểu rõ ngữ cảnh vận hành nội bộ. Luật sư phù hợp sẽ không chỉ giúp dập tắt xung đột, mà còn trở thành người đồng hành chiến lược, bảo vệ sự ổn định và phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp tại Luật Hùng Bách cam kết đáp ứng đủ yếu tố uy tín được liệt kê ở trên, do đó, Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Vai trò cụ thể của Luật sư tại Luật Hùng Bách trong quá trình giải quyết tranh chấp

Với kinh nghiệm nhiều năm đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho hàng trăm doanh nghiệp tại Việt Nam, Luật sư của Luật Hùng Bách không chỉ đóng vai trò là người tư vấn pháp lý, mà còn là chuyên gia đưa ra đường lối toàn bộ quá trình xử lý tranh chấp, bảo đảm lợi ích pháp lý, sự ổn định nội bộ và uy tín thương hiệu của doanh nghiệp. Dưới đây là các vai trò cụ thể theo từng giai đoạn:

Giai đoạn tiếp nhận và đánh giá ban đầu

  • Tiếp cận hồ sơ doanh nghiệp: Điều lệ công ty, biên bản họp HĐTV/HĐQT, hợp đồng góp vốn, nghị quyết tranh chấp, văn bản bổ nhiệm/quyết định hành chính nội bộ…

  • Đánh giá bản chất tranh chấp: Xác định nguồn gốc mâu thuẫn (lợi ích, quyền biểu quyết, tỷ lệ sở hữu, chuyển nhượng cổ phần trái quy định,…) và đánh giá đúng bản chất là tranh chấp quản trị, sở hữu hay điều hành.

  • Phân tích tính hợp pháp của hành vi các bên: Luật sư sẽ rà soát các hành vi có dấu hiệu vi phạm điều lệ, vi phạm Luật Doanh nghiệp, các biểu quyết trái luật, hành vi thao túng nội bộ, v.v.

Như vậy, trong giai đoạn này, Luật sư sẽ đưa ra nhận định pháp lý trung thực, không thiên lệch, định hướng khách hàng có nên tiếp tục đối thoại hay chuyển hướng tranh tụng.

Giai đoạn tư vấn chiến lược pháp lý và thương lượng nội bộ

  • Soạn thảo văn bản nội bộ quan trọng: Đơn kiến nghị, thông báo họp, biên bản họp HĐTV/HĐQT, nghị quyết tạm đình chỉ chức vụ, thư mời làm việc, đề xuất phân chia lợi nhuận hoặc điều chỉnh quyền biểu quyết…

  • Thiết lập chiến lược thương lượng: Luật sư sẽ hỗ trợ tổ chức các buổi họp hòa giải nội bộ, làm việc riêng với từng bên để đạt sự đồng thuận về phương án giải quyết.

  • Phân tích rủi ro cho từng phương án: Bao gồm phương án thương lượng, trọng tài hoặc đưa ra tòa. Mỗi phương án sẽ được lượng hóa chi phí, thời gian, ảnh hưởng tới hoạt động doanh nghiệp.

Như vậy, Luật sư sẽ giúp doanh nghiệp tránh được tranh chấp leo thang, bảo toàn uy tín đối nội và đối ngoại, đồng thời vẫn giữ vững quyền lợi pháp lý cốt lõi.

Giai đoạn tranh tụng hoặc giải quyết tại trọng tài

  • Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện, phản tố hoặc yêu cầu trọng tài: Đơn khởi kiện, đơn yêu cầu tuyên bố nghị quyết vô hiệu, yêu cầu chia lợi nhuận, giải thể, yêu cầu tuyên bố người đại diện pháp luật không hợp lệ, v.v.

  • Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan chức năng: Tòa án, Trung tâm trọng tài, Sở KH&ĐT, cơ quan thi hành án, công an kinh tế (nếu phát sinh hành vi hình sự trong nội bộ).

  • Bảo vệ quyền lợi tại phiên tòa: Luật sư trực tiếp tranh tụng, đưa ra chứng cứ, phản biện lập luận pháp lý của phía đối lập, yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để bảo vệ quyền lợi khách hàng.

Khi Luật sư tham gia tại giai đoạn tranh tụng hoặc giải quyết tại trọng tài sẽ bảo vệ triệt để tài sản, vị trí điều hành hoặc quyền biểu quyết của khách hàng, hạn chế tối đa tổn thất lâu dài từ một bản án bất lợi.

Giai đoạn thi hành Bản án/Quyết định và tái cấu trúc nội bộ

  • Hỗ trợ thi hành bản án/quyết định: Nộp đơn yêu cầu thi hành án, kiến nghị áp dụng biện pháp cưỡng chế (phong tỏa tài sản, kê biên,…) nếu bên đối lập không tự nguyện thi hành.

  • Soạn lại các văn bản quản trị, điều lệ, quy chế nội bộ: Để sửa đổi những quy định gây tranh chấp và phòng ngừa rủi ro phát sinh trong tương lai.

  • Tư vấn cơ cấu lại mô hình góp vốn hoặc quản trị: Chuyển đổi mô hình công ty, thay đổi tỷ lệ sở hữu, đưa ra cơ chế kiểm soát điều hành công bằng giữa các nhóm cổ đông.

Tại giai đoạn này, Luật sư sẽ hỗ trợ ổn định nội bộ sau tranh chấp, loại trừ nguy cơ lặp lại mâu thuẫn cũ, khôi phục niềm tin giữa các bên và hướng đến phát triển lâu dài.

Lợi thế đặc biệt khi doanh nghiệp lựa chọn Luật Hùng Bách

  • Đội ngũ luật sư có kinh nghiệm thực chiến trong các vụ việc tranh chấp nội bộ phức tạp, đa bên, giá trị lớn.

  • Hệ sinh thái dịch vụ pháp lý doanh nghiệp toàn diện: không chỉ xử lý tranh chấp, mà còn hỗ trợ tuân thủ pháp luật, tái cấu trúc, pháp lý M&A, sở hữu trí tuệ, thuế doanh nghiệp.

  • Phản hồi nhanh, bảo mật cao và đồng hành lâu dài..

  • Chính sách phí minh bạch và linh hoạt theo từng giai đoạn công việc và mục tiêu của khách hàng.

Luật sư tại Luật Hùng Bách không đơn thuần là người đại diện giải quyết tranh chấp – mà là chuyên gia chiến lược, là người đồng hành cùng doanh nghiệp trong những thời điểm nội bộ khủng hoảng và cần ra quyết định hệ trọng. Với cách tiếp cận toàn diện, tác phong chuyên nghiệp và hiểu biết sâu sắc về mô hình quản trị doanh nghiệp Việt Nam, chúng tôi cam kết đem đến giải pháp pháp lý hiệu quả, thuyết phục và bền vững nhất cho khách hàng.

Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Phí dịch vụ tại Luật Hùng Bách

Mời bạn tham khảo Bảng giá dịch vụ luật sư giỏi giải quyết tranh chấp nội bộ và tư vấn về kinh doanh – thương mại của Luật Hùng Bách dưới đây.

Chi phí dịch vụ luật sư kinh doanh thương mại tại Luật Hùng Bách được tính dựa trên các cơ sở sau:

  1. Nội dung, tính chất vụ việc và yêu cầu dịch vụ pháp lý của khách hàng.
  2. Thời gian, công sức của luật sư để thực hiện dịch vụ.
  3. Kinh nghiệm của luật sư.
  4. Các yêu cầu đặc biệt khác của khách hàng, thỏa thuận giữa khách hàng và Luật Hùng Bách.

Thù lao, phí dịch vụ luật sư được thanh toán theo một trong các hình thức sau:

  1. Thanh toán theo giờ làm việc của luật sư: Áp dụng đối với dịch vụ luật sư tư vấn doanh nghiệp
  2. Thanh toán thù lao dịch vụ trọn gói.
  3. Thanh toán theo hợp đồng dài hạn với thù lao cố định: Áp dụng đối với dịch vụ luật sư doanh nghiệp tư vấn thường xuyên.

Bảng giá dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp và tư vấn nội bộ doanh nghiệp

Luật Hùng Bách là đơn vị luật sư chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật, hỗ trợ thủ tục hành chính và giải quyết các tranh chấp phát sinh của doanh nghiệp. Phạm vi tư vấn pháp luật được thực hiện khi doanh nghiệp được thành lập, xuyên suốt quá trình hoạt động và đến khi doanh nghiệp chấm dứt tư cách pháp nhân.

Mời bạn tham khảo bảng giá, phí thuê dịch vụ luật sư doanh nghiệp trong các trường hợp cơ bản dưới đây: 

STT Dịch vụ luật sư doanh nghiệp Phí luật sư
1 Tư vấn pháp luật doanh nghiệp qua hot line: 0973.436.828 Miễn phí
2 Tư vấn pháp luật doanh nghiệp trực tiếp tại văn phòng 500.000 đồng/01 giờ
3 Dịch vụ luật sư tư vấn doanh nghiệp thường xuyên Từ 6.000.000 đồng/01 tháng
4 Thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp, đăng ký kinh doanh Từ 1.000.000 đồng
5 Dịch vụ thay đổi nội dung giấy phép đăng ký kinh doanh Từ 500.000 đồng
6 Dịch vụ thực hiện thủ tục giải thể hộ kinh doanh, công ty Từ 2.000.000 đồng
7 Dịch vụ xin cấp các loại giấy phép con Chi phí thỏa thuận
8 Dịch vụ tư vấn, soạn thảo, review hợp đồng Dựa trên giá trị hợp đồng
9 Dịch vụ soạn đơn từ: Công văn, thông báo thanh toán, đơn khởi kiện, đơn khiếu nại, … Từ 2.000.000 đồng
10 Dịch vụ tư vấn, giải quyết tranh chấp nội bộ, tranh chấp kinh doanh thương mại và tranh chấp khác của doanh nghiệp Chi phí theo vụ việc

Mời bạn tham khảo: Bảng giá chi tiết Dịch vụ Luật sư kinh doanh thương mại – Luật Hùng Bách

Liên hệ nhận báo phí Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ – Luật Hùng Bách – Hotline: 0973.436.828

Xem thêm: Dịch vụ tư vấn thường xuyên doanh nghiệp.

Dịch vụ luật sư tư vấn luật doanh nghiệp thường xuyên

STT Phạm vi dịch vụ pháp chế Phí dịch vụ
1 Thường xuyên cập nhật quy định pháp luật và thông báo các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;Tư vấn quản lý nội bộ doanh nghiệp, dự thảo các văn bản nội bộ của doanh nghiệp;

Tư vấn, soạn thảo hồ sơ, hướng dẫn Khách hàng thực hiện các thủ tục hành chính trong hoạt động của doanh nghiệp.

Phí dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên dựa trên lĩnh vực hoạt động của Quý công ty. (theo bảng kê phía dưới)Thời gian thực hiện tư vấn: tối đa 8 hoặc 12 giờ tư vấn cho 01 tháng (theo gói Cơ bản và chuyên nghiệp)

Thời điểm thanh toán: Khách hàng thanh toán phí dịch vụ tư vấn thường xuyên vào ngày 05 dương lịch hàng tháng.

Hình thức thanh toán: Chuyển khoản/tiền mặt.

2 Tư vấn pháp luật lao động, hướng dẫn quy trình xử lý kỷ luật lao động. Hỗ trợ soạn thảo công văn, tài liệu, biểu mẫu liên quan đến phù hợp với pháp luật lao động.
3 Rà soát, chỉnh sửa (nếu cần thiết) và dự thảo các mẫu hợp đồng phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.
4 Soạn thảo hợp đồng kinh doanh thương mại, BBC, các loại hợp đồng khác. Chi phí thỏa thuận. Phụ thuộc vào nội dung và giá trị hợp đồng
5 Soạn thảo công văn song ngữ với đối tác nước ngoài. 1.000.000 đồng – 2.000.000 đồng/một văn bản.
6 Xử lý các tranh chấp của doanh nghiệp với người lao động, tổ chức, cá nhân khác tại Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền Chi phí thỏa thuận.

Lưu ý: Phí trên chưa bao gồm các khoản thuế giá trị gia tăng, phí công chứng, chứng thực, phí dịch thuật, hợp pháp hóa lãnh sự, lệ phí, …mà Quý Khách hàng có nghĩa vụ thanh toán khi thực hiện các thủ tục pháp lý theo đúng quy định của pháp luật.

Bảng phí dịch vụ tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp

Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp Gói cơ bản Gói chuyên nghiệp
Thương mại, dịch vụ 6.000.000 đồng 8.000.000 đồng
Sản xuất, chế biến 7.000.000 đồng 9.000.000 đồng
Xây dựng, bất động sản 8.000.000 đồng 10.000.000 đồng
Có yếu tố nước ngoài 12.000.000 đồng 14.000.000 đồng

Xem thêm: Bảng giá Dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp lao động.

Liên hệ Luật sư giải quyết tranh chấp nội bộ – Luật Hùng Bách – Hotline: 0973.436.828 để được tư vấn, báo phí dịch vụ luật sư trong từng trường hợp cụ thể

Liên hệ Luật sư Luật Hùng Bách

Luật Hùng Bách là một trong những đơn vị luật sư hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Với đội ngũ luật sư, cán bộ nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực hình sự, dân sự, doanh nghiệp, hôn nhân và gia đình,… Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp mọi thắc mắc về pháp lý của bạn.

Để được tư vấn, hỗ trợ về các thủ tục pháp lý. Bạn có thể liên hệ Luật sư làm việc tại Văn phòng, chi nhánh ở Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Hà Tĩnh, Nhật Bản,… theo các phương thức sau:

Đánh giá bài viết
Phạm Tuấn

Recent Posts

QUY ĐỊNH VỀ THỦ TỤC XÁC NHẬN CHA CHO CON TẠI TOÀ ÁN

Thủ tục xác nhận cha cho con tại tòa án nhằm xác định quan hệ…

7 giờ ago

THỦ TỤC NHẬN CON KHI CHA MẸ CHƯA ĐĂNG KÝ KẾT HÔN

Hiện nay, việc cha mẹ có con chung nhưng chưa đăng ký kết hôn là…

10 giờ ago

ĐANG ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC YÊU CẦU LY HÔN KHÔNG?

Khi một người đang đi xuất khẩu lao động nhưng cuộc sống hôn nhân không…

11 giờ ago

GIÁ ĐẤT BỒI THƯỜNG KHI THU HỒI ĐẤT

Theo quy định, đất chỉ có quyền sử dụng, không có quyền sở hữu. Do…

1 ngày ago

MẪU ĐƠN VÀ THỦ TỤC RÚT ĐƠN TỐ CÁO

Trong quá trình giải quyết các vụ việc, việc gửi đơn tố cáo là một…

1 ngày ago

LUẬT SƯ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Tranh chấp lao động là một trong những tranh chấp phức tạp. Bởi thông thường…

1 ngày ago