Trong bối cảnh thị trường kinh doanh ngày càng phức tạp, sự cạnh tranh gay gắt và hệ thống pháp luật thay đổi liên tục. Do đó, khi doanh nghiệp có luật sư riêng sẽ là nhu cầu thiết yếu để đảm bảo an toàn pháp lý, nâng cao hiệu quả quản trị và phát triển bền vững. Luật sư riêng doanh nghiệp – 0973.436.828 cam kết sẽ tư vấn và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đối với vấn đề khách hàng đang gặp phải. Đồng thời, Luật Hùng Bách sẽ thực hiện việc bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho Quý khách.

Các rủi ro pháp lý khi vận hành doanh nghiệp

Khi điều hành doanh nghiệp, các doanh nghiệp thường tập trung vào các mục tiêu kinh doanh, đôi khi bỏ sót các yếu tố pháp lý tiềm ẩn nhiều rủi ro. Các rủi ro này thường bao gồm các nhóm chính sau đây:

Rủi ro pháp lý về tổ chức nội bộ

Rủi ro tổ chức nội bộ là những rủi ro xuất phát từ cơ cấu tổ chức, điều hành, quan hệ giữa các thành viên/cổ đông và quy trình quản trị doanh nghiệp. Cụ thể như:

• Rủi ro do không xây dựng điều lệ công ty đầy đủ và rõ ràng: nhiều công ty lập điều lệ sơ sài, sao chép lại những mẫu chung. Thiếu quy định cụ thể về: Tỷ lệ biểu quyết cần thiết để thông qua quyết định; Thẩm quyền đại diện, quyền hạn Giám đốc/Hội đồng thành viên; Trình tự triệu tập, tổ chức và thông qua nghị quyết. Từ đó, dẫn đến tình trạng thiếu thống nhất, gây ra mâu thuẫn nội bộ.

• Rủi ro tranh chấp giữa các cổ đông/thành viên: Chia lợi nhuận không minh bạch, cổ đông thiểu số bị “gạt ra ngoài”; Cổ đông lớn ép buộc, thao túng quyết định; Không có thỏa thuận góp vốn, hợp tác ban đầu, dẫn đến tranh chấp khi muốn rút vốn hoặc thay đổi cổ phần. Từ đó, gây ra mất niềm tin, ngưng trệ hoạt động công ty, khởi kiện đòi hủy nghị quyết, giải thể công ty.

• Rủi ro do cơ cấu tổ chức không đúng luật: Bổ nhiệm người không đủ điều kiện làm Giám đốc/Chủ tịch; Không tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên đúng hạn; Không lập biên bản họp, hoặc biên bản không đủ giá trị pháp lý; … Dẫn đến các quyết định bị vô hiệu, công ty dễ bị cơ quan chức năng có thẩm quyền xử phạt hành chính hoặc không thể giao dịch với bên thứ ba.

Rủi ro từ quản lý nhân sự

Quản trị nhân sự không chỉ là bài toán về hiệu suất lao động và chi phí, mà còn là một mảng pháp lý rất rộng và phức tạp, chịu sự điều chỉnh của nhiều quy định pháp luật hiện hành. Khi doanh nghiệp không kiểm soát chặt chẽ mảng nhân sự, các rủi ro pháp lý sẽ xuất hiện trong cả giai đoạn: tuyển dụng – sử dụng – chấm dứt lao động. Cụ thể như:

• Tuyển dụng không có hợp đồng lao động rõ ràng: Soạn hợp đồng lao động không đầy đủ điều khoản bắt buộc theo luật (mức lương, thời giờ làm việc, địa điểm, quyền lợi…); Không có nội quy lao động, hoặc nội quy chưa đăng ký tại Sở Lao động; Chính sách thưởng – phạt nội bộ trái luật, không rõ ràng; Không xây dựng thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp có công đoàn cơ sở. Từ đó, dẫn đến việc không có căn cứ xử lý kỷ luật lao động hợp pháp.

• Xử lý kỷ luật, sa thải không đúng trình tự: Không tổ chức họp xử lý kỷ luật đúng trình tự; Sa thải người lao động mà không có đủ căn cứ hoặc trái pháp luật. Dẫn đến việc người lao động có thể khởi kiện công ty và yêu cầu bồi thường do xử lý kỷ luật và sa thải trái quy định của pháp luật.

• Lộ thông tin nội bộ do không có thỏa thuận bảo mật: Không ký thỏa thuận bảo mật (NDA); Nhân sự rời đi mang theo dữ liệu khách hàng, bí mật kinh doanh, gây thiệt hại.

Rủi ro từ giao kết và thực hiện hợp đồng

Hợp đồng là nền tảng pháp lý của mọi giao dịch thương mại. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam chưa xây dựng quy trình kiểm soát hợp đồng bài bản, dẫn đến giao kết sơ sài, thực hiện thiếu cơ sở pháp lý, tiềm ẩn nhiều hệ lụy như tranh chấp, bồi thường, mất quyền lợi, thậm chí phá sản.

• Hợp đồng thiếu điều khoản bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp như: Phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại; Điều kiện thanh toán, giao hàng, nghiệm thu; Giải quyết tranh chấp; Nội dung không rõ ràng, gây cách hiểu khác nhau giữa các bên. Từ đó không có cơ sở xử lý khi bên kia vi phạm, trường hợp phát sinh tranh chấp khó chứng minh thiệt hại hoặc nghĩa vụ.

• Không kiểm tra tư cách pháp lý của đối tác, dẫn đến hợp đồng vô hiệu, phổ biến như: Hợp đồng được ký bởi người không phải đại diện theo pháp luật hoặc không có giấy ủy quyền hợp lệ như nhân viên kinh doanh ký thay công ty mà không có giấy ủy quyền hoặc hợp đồng ký bởi người đại diện cũ đã bị miễn nhiệm. Từ đó, hợp đồng có thể bị tòa tuyên vô hiệu; mất khả năng buộc bên kia thực hiện nghĩa vụ hoặc đòi bồi thường.

• Vi phạm điều khoản cam kết vì không hiểu rõ nội dung hợp đồng như: Giao hàng sai mẫu mã, chậm tiến độ, không bảo hành đúng như cam kết; Vi phạm nghĩa vụ nhưng không có biện pháp sửa chữa hoặc thông báo trước theo hợp đồng. Từ đó, có thể bị đối tác kiện yêu cầu bồi thường, hoặc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Rủi ro thuế – tài chính – kế toán

Khi doanh nghiệp vi phạm các quy định liên quan, không chỉ bị xử phạt, mất khả năng khấu trừ chi phí – tăng số thuế phải nộp, mà còn có thể bị cơ quan thuế đánh giá là “rủi ro cao” và đưa vào diện kiểm tra, thanh tra định kỳ. Cụ thể:

• Kê khai sai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp: Kê khai thiếu, sai doanh thu, chi phí hoặc không kê khai đúng kỳ; Không lập báo cáo tài chính hoặc nộp chậm; Không nộp đúng thời hạn các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN, thuế môn bài; Không lập tờ khai quyết toán thuế TNCN cuối năm cho người lao động. Trong trường hợp vi phạm, doanh nghiệp có thể bị phạt hành chính cùng với các chế tài khác.

• Ghi nhận và quản lý chi phí không hợp lệ: Thanh toán bằng tiền mặt vượt hạn mức cho phép; Không có hợp đồng, hóa đơn hợp lệ đi kèm chứng từ chi phí; Hạch toán sai tài khoản kế toán dẫn đến mất tính minh bạch tài chính. Từ đó dẫn đến các khoản chi phí bị loại khỏi chi phí hợp lệ tăng lợi nhuận chịu thuế và có thể làm sai lệch báo cáo tài chính làm mất uy tín khi vay vốn, gọi đầu tư.

Rủi ro từ vi phạm các quy định pháp luật chuyên ngành

Pháp luật chuyên ngành là hệ thống các quy định điều chỉnh riêng cho từng lĩnh vực hoạt động cụ thể, bên cạnh Luật Doanh nghiệp và Bộ Luật Dân sự. Một doanh nghiệp muốn vận hành hợp pháp cần tuân thủ đồng thời luật chung và luật riêng.

• Không đủ điều kiện kinh doanh theo ngành nghề như: Hoạt động khi chưa có giấy phép con: giấy phép vệ sinh ATTP, giấy phép sàn TMĐT, chứng chỉ hành nghề, giấy phép kinh doanh vận tải…; Không duy trì đủ điều kiện sau khi được cấp phép (hết hạn, không đủ nhân sự, không đảm bảo diện tích/kỹ thuật theo quy định…). Từ đó doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc nghiêm trọng hơn có thể bị tước quyền sử dụng giấy phép, buộc ngừng hoạt động.

• Kinh doanh sản phẩm, dịch vụ cấm hoặc giới hạn: Doanh nghiệp vô ý/thiếu hiểu biết khi nhập khẩu, phân phối hàng hóa thuộc danh mục “hạn chế kinh doanh” hoặc “cấm kinh doanh” (thuốc, hóa chất, thiết bị gián điệp, vũ khí…). Từ đó có thể bị thu hồi toàn bộ sản phẩm, truy thu lợi nhuận hoặc có thể bị khởi tố hình sự nếu cố tình vi phạm.

Như vậy, tất cả những rủi ro trên, nếu không kiểm soát kịp thời, có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng: bị phạt hành chính, đình chỉ hoạt động, mất khách hàng, thiệt hại tài chính, ảnh hưởng thương hiệu, thậm chí là phá sản. Do đó, Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Luật sư riêng doanh nghiệp là gì?

Luật sư riêng doanh nghiệp (In-house Legal Counsel on Demand) là hình thức thuê ngoài một luật sư hoặc nhóm luật sư để phụ trách toàn bộ các vấn đề pháp lý của doanh nghiệp, tương tự như một phòng pháp chế nội bộ, nhưng linh hoạt hơn về chi phí và mô hình vận hành.

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng tại TP. Hồ Chí Minh, Luật sư riêng cho doanh nghiệp giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo doanh nghiệp vận hành đúng pháp luật, an toàn và hiệu quả. Là những chuyên gia pháp lý am hiểu sâu sắc về các lĩnh vực như: thành lập doanh nghiệp, vận hành, hợp đồng, đầu tư, giải quyết tranh chấp và chấm dứt hoạt động kinh doanh. Không chỉ tư vấn phòng ngừa rủi ro, luật sư còn trực tiếp bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp trước tòa án, trọng tài và qua các phương thức hòa giải chuyên nghiệp.

Vai trò chính của luật sư riêng:

• Cố vấn pháp lý toàn diện cho doanh nghiệp: Luật sư riêng có trách nhiệm giải thích, phân tích tác động pháp luật đến các quyết định kinh doanh; hỗ trợ góp ý về hợp đồng, đối tác, chiến lược đầu tư, chia cổ phần, gọi vốn, gợi ý phương án giảm rủi ro pháp lý – tài chính – thuế trong từng tình huống.

• Thiết lập và kiểm soát hệ thống pháp lý nội bộ: Luật sư sẽ hỗ trợ soạn thảo và cập nhật những văn bản pháp lý nội bộ  như Điều lệ công ty; Nội quy lao động; Quy chế tài chính – nhân sự – vận hành. Từ đó, xây dựng quy trình kiểm soát pháp lý nội bộ theo chuẩn doanh nghiệp. Từ đó, hạn chế xung đột giữa cổ đông, phòng ngừa rủi ro nhân sự và khiếu nại nội bộ.

• Quản trị rủi ro pháp lý và tuân thủ: Luật sư có vai trò quan trọng trong việc theo dõi các thay đổi pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp đang hoạt động; Rà soát việc thực hiện nghĩa vụ thuế, lao động, bảo hiểm, báo cáo chuyên ngành; Kiểm tra định kỳ hóa đơn, hồ sơ pháp lý, giúp doanh nghiệp “sạch sẽ” trước mỗi đợt thanh – kiểm tra. Từ đó, Giảm tối đa khả năng bị xử phạt hành chính hoặc đình chỉ hoạt động do lỗi tuân thủ.

• Đại diện làm việc với cơ quan Nhà nước, giải quyết tranh chấp: Đây là vai trò quan trọng cần có sự am hiểu pháp luật của Luật sư để có thể trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Luật sư sẽ Thay mặt doanh nghiệp xử lý tranh chấp hợp đồng, lao động, thương mại… tại tòa hoặc trọng tài. Khi có Luật sư riêng xử lý các vấn đề trên, doanh nghiệp không phải tự mình đối mặt với cơ quan công quyền hay tranh tụng tốn thời gian – chi phí – rủi ro lớn.

• Bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp trong các giao dịch lớn: Đàm phán sáp nhập, chia tách, chuyển nhượng cổ phần; Kiểm tra tính pháp lý tài sản đầu tư (bất động sản, thương mại điện tử, góp vốn); Đánh giá rủi ro trong các giao dịch M&A, hợp tác thương hiệu, nhượng quyền… Tránh bị “gài bẫy” pháp lý hoặc bị thua thiệt trong giao dịch lớn, mang tính chiến lược.

Ví dụ: Giám đốc Công ty A muốn ký hợp đồng đầu tư dự án có đối tác là người nước ngoài, tuy nhiên, Giám đốc không biết nên quy định những điều khoản nào để có lợi cho bên Công ty A. Lúc đó, Luật sư riêng sẽ tư vấn cho Giám đốc cách ký kết hợp đồng đầu tư với đối tác nước ngoài, làm sao để ràng buộc cam kết, không bị mất quyền kiểm soát và quyền lợi chính đáng của Công ty A.

Như vậy, Luật sư riêng doanh nghiệp không phải là người “chữa cháy sau sự cố”, mà là người duy trì hệ thống pháp lý doanh nghiệp vận hành an toàn. Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng nhiều rủi ro và pháp luật thay đổi nhanh chóng, việc có luật sư riêng là điều bắt buộc nếu doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và bảo vệ mình trước mọi biến động.

Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Vai trò của Luật sư riêng trong Phòng ban doanh nghiệp

Trong các doanh nghiệp không có Phòng Pháp chế nội bộ, luật sư riêng thường làm đầu mối xử lý toàn bộ công việc pháp lý, kết nối giữa các bộ phận. Trường hợp cần thiết, Luật sư riêng doanh nghiệp có thể tham dự họp nội bộ cùng các bộ phận để góp ý ngay từ giai đoạn kế hoạch (giúp phòng ngừa rủi ro từ đầu). Nhiệm vụ và công việc cụ thể của Luật sư riêng doanh nghiệp đối với mỗi phòng ban sẽ cụ thể như sau:

Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Dịch vụ luật sư riêng cho doanh nghiệp của Luật Hùng Bách

Luật Hùng Bách là một trong những công ty luật uy tín hàng đầu, với nhiều năm kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong các lĩnh vực Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh doanh và pháp lý doanh nghiệp. Chúng tôi cung cấp dịch vụ luật sư riêng cho doanh nghiệp, cam kết đồng hành và hỗ trợ pháp lý toàn diện cho doanh nghiệp trong quá trình vận hành và phát triển.

Tư vấn thủ tục hành chính và pháp lý doanh nghiệp

• Tư vấn và thực hiện các thủ tục thành lập doanh nghiệp, thay đổi giấy phép kinh doanh, đăng ký chi nhánh, văn phòng đại diện;

• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến thuế: thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế xuất nhập khẩu, hoàn thuế,…;

• Tư vấn đăng ký và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ: bản quyền logo, hình ảnh thương hiệu, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp,…

Tư vấn cơ cấu tổ chức và quản trị doanh nghiệp

• Tư vấn chức năng, quyền hạn của các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp (Hội đồng quản trị, Giám đốc, Ban kiểm soát…);

• Xây dựng mô hình tổ chức nội bộ, phân bổ phòng ban hợp lý, khoa học;

• Hướng dẫn trình tự, nội dung các cuộc họp doanh nghiệp: họp công ty, đại hội cổ đông, đại hội đồng thành viên,…

Tư vấn pháp luật lao động

• Soạn thảo và tư vấn xây dựng hợp đồng lao động;

• Tư vấn lập nội quy lao động, quy chế lương thưởng, thoả thuận đào tạo;

• Hướng dẫn thủ tục tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật;

• Tư vấn và đại diện giải quyết tranh chấp lao động;

• Hỗ trợ làm hồ sơ, thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài.

Tư vấn giải quyết tranh chấp doanh nghiệp

• Giải quyết tranh chấp về hợp đồng, bồi thường thiệt hại;

• Xử lý tranh chấp kinh tế, thương mại giữa doanh nghiệp và đối tác;

• Tư vấn giải quyết mâu thuẫn nội bộ doanh nghiệp liên quan đến quyền lợi, chức danh của cổ đông, thành viên, nhân sự;

• Đại diện doanh nghiệp trong các vụ việc khiếu nại, khởi kiện hành chính liên quan đến đăng ký kinh doanh, đầu tư, thuê đất,…

Tư vấn và hỗ trợ soạn thảo, rà soát hợp đồng kinh doanh

• Phân tích, đánh giá rủi ro tiềm ẩn khi ký kết hợp đồng;

• Rà soát, chỉnh sửa hợp đồng để đảm bảo chặt chẽ và phù hợp quy định pháp luật;

• Đại diện hoặc đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác.

Hãy để đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi giúp bạn giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động trong mọi lĩnh vực kinh doanh. Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Lợi ích khi thuê Luật sư riêng doanh nghiệp tại Luật Hùng Bách

Chuyên môn sâu và đa dạng trong mọi lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp

Đội ngũ luật sư tại Luật Hùng Bách có kinh nghiệm tư vấn cho nhiều loại hình doanh nghiệp (tư nhân, cổ phần, có vốn đầu tư nước ngoài…) trong các lĩnh vực: sản xuất, thương mại, logistics, công nghệ, bất động sản, xuất nhập khẩu…

Phân công luật sư phụ trách theo chuyên môn: lao động, thuế, hợp đồng, sở hữu trí tuệ, đầu tư… giúp tư vấn đúng người, đúng việc, đúng trọng tâm.

Bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích pháp lý của doanh nghiệp

Luật sư doanh nghiệp đóng vai trò là người đại diện pháp lý, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xử lý các vụ việc liên quan đến tố cáo, khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ lĩnh vực hình sự, dân sự, hành chính.
Luật sư Luật Hùng Bách không chỉ tư vấn chiến lược giải quyết vấn đề mà còn trực tiếp tham gia bào chữa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp trước các cơ quan tiến hành tố tụng hoặc đối tác liên quan.

Cập nhật và tư vấn thường xuyên các quy định pháp lý mới nhất

Hệ thống pháp luật Việt Nam luôn có sự điều chỉnh, bổ sung để phù hợp với tình hình thực tiễn. Luật sư riêng tại Luật Hùng Bách có trách nhiệm cập nhật liên tục các quy định pháp luật mới, phân tích ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro tiềm ẩn, giúp doanh nghiệp điều chỉnh chính sách nội bộ và hoạt động kinh doanh một cách hợp pháp, hiệu quả.

Tư vấn và giải quyết hiệu quả các tranh chấp trong nội bộ và với đối tác

Với kinh nghiệm chuyên sâu, luật sư sẽ tiến hành thẩm định pháp lý toàn diện hồ sơ, văn bản và tình huống tranh chấp, từ đó tư vấn cho ban lãnh đạo phương án xử lý tối ưu – vừa tuân thủ pháp luật, vừa hạn chế tối đa tổn thất cho doanh nghiệp.
Luật sư riêng tại Luật Hùng Bách cam kết đồng hành từ đầu đến cuối quá trình giải quyết tranh chấp, với tinh thần trách nhiệm cao và định hướng kết quả bền vững.

Thẩm định pháp lý và tư vấn trong giao dịch với đối tác, khách hàng

Mỗi giao dịch thương mại đều tiềm ẩn rủi ro pháp lý nếu không được kiểm soát chặt chẽ. Luật sư riêng tại Luật Hùng Bách hỗ trợ doanh nghiệp bằng việc:

• Thẩm định hồ sơ và nội dung giao dịch để nhận diện các điểm bất lợi hoặc vi phạm;

• Tư vấn cơ sở pháp lý liên quan, đảm bảo sự tuân thủ và quyền lợi của doanh nghiệp;

• Đề xuất phương án thương lượng hoặc xử lý tranh chấp một cách khôn ngoan, minh bạch và đúng quy định.

Hỗ trợ toàn diện trong mọi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp

Giai đoạn khởi nghiệp: Tư vấn thành lập doanh nghiệp, lựa chọn loại hình phù hợp, soạn thảo điều lệ, đăng ký mã ngành, xây dựng hệ thống quy chế nội bộ.

Giai đoạn hoạt động ổn định: Hỗ trợ kiểm tra pháp lý định kỳ, soạn thảo hợp đồng, đàm phán thương mại, tư vấn nhân sự, bảo hộ thương hiệu, bảo vệ quyền lợi trước đối tác.

Giai đoạn mở rộng/mua bán/sáp nhập (M&A): Tư vấn chiến lược pháp lý, kiểm tra pháp lý đối tác, xây dựng phương án chia tách, sát nhập hoặc chuyển nhượng vốn.

Đồng hành như một đối tác pháp lý lâu dài – xây dựng nền tảng phát triển bền vững

Luật Hùng Bách luôn theo sát quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp, không chỉ giải quyết vấn đề khi có tranh chấp mà còn định hướng pháp lý cho các kế hoạch kinh doanh, đầu tư trong dài hạn.

Luật sư hiểu rõ văn hóa, đặc thù và chiến lược của từng doanh nghiệp để tư vấn sát thực tế, không gây cản trở vận hành mà còn tạo thuận lợi pháp lý cho doanh nghiệp linh hoạt hành động.

Bảo mật tuyệt đối thông tin và dữ liệu doanh nghiệp

Luật Hùng Bách cam kết tuân thủ nghiêm ngặt đạo đức nghề nghiệp luật sư và hợp đồng bảo mật thông tin (NDA).

Mọi thông tin, tài liệu của doanh nghiệp được lưu trữ an toàn, bảo mật và chỉ sử dụng với mục đích tư vấn theo yêu cầu của khách hàng.

Do đó, Hãy để đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi giúp bạn giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động trong mọi lĩnh vực kinh doanh. Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp để được hỗ trợ.

Phí dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại – Luật Hùng Bách

Luật Hùng Bách cung cấp thông tin về giá dịch vụ như sau:

• Luật sư tư vấn online qua điện thoại. Miễn phí tư vấn.
• Dịch vụ Luật sư tư vấn trực tiếp tại văn phòng. Từ 500.000 đồng/giờ tư vấn của Luật sư chính.
• Dịch vụ Luật sư thực hiện soạn thảo giấy tờ pháp lý như đơn đề nghị; đơn tố cáo; đơn yêu cầu…
• Nhận đại diện theo uỷ quyền làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
• Cử Luật sư thực hiện các thủ tục pháp lý tại Toà án. Tham gia bào chữa tại Toà án.
• Các dịch vụ pháp lý liên quan khác.

Phí dịch vụ pháp lý sẽ được điều chỉnh tùy vào từng vụ việc. Liên hệ ngay đến số 0973.436.828 để được Luật sư riêng doanh nghiệp tư vấn pháp luật.

Liên hệ Luật sư Luật Hùng Bách

Luật Hùng Bách là một trong những đơn vị luật sư hàng đầu tại Việt Nam hiện nay, với đội ngũ luật sư, cán bộ nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực hình sự, dân sự, doanh nghiệp, hôn nhân và gia đình,… Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp mọi thắc mắc về pháp lý của bạn.

Để được tư vấn, hỗ trợ về các thủ tục pháp lý, bạn có thể liên hệ Luật sư làm việc tại Văn phòng, chi nhánh ở Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Hà Tĩnh, Nhật Bản,… theo các phương thức sau:

• Điện thoại (Zalo/Viber/Whatsapp): 0976.985.828 – 0973.436.828
• Fanpage:https://www.facebook.com/LuatHungBach – https://www.facebook.com/Lhb.hcm
• Website:https://lhblaw.vn/ – https://luathungbach.vn/
• Email:luathungbach.hcm@gmail.com